Introduction à la Programmation Neuro-Linguistique:
Inscription au module d'introduction à la programmation Neuro-Linguistique
A propos de cette formation
Lieu
à Louvain-la-Neuve dans une salle respectant les normes sanitaires, accessible à pied, en train et proche d’un parking pour voitures.
En général, les formation PNL ont lieu aux ateliers d’art de la baraque, Rue des Artisans 1, 1348 Ottignies-Louvain-la-Neuve
C’est tout en bas de la « rue des artisans », au croisement de la « boucle des métiers ».
- Parking Rédimé gratuit accessible à 5 minutes à pied
- Gare de Louvain-la-Neuve accessible à pied, 3 minutes.
Date de la prochaine introduction à la PNL:
Plus de détails sur les dates plus bas dans cette page.
Qu'est-ce que c'est PNL?
Voici une définition proposée par Anné Linden
«La PNL explore le fonctionnement de l’esprit humain : comment nous pensons, formons nos désirs, nos but et nos peurs, comment nous nous motivons, relions nos expériences entre elles et leur donnons un sens.»
La PNL va plus loin que ça et nous discuterons d’autres définitions pendant la formation.
Pour John Grinder – cofondateur de la PNL « La PNL est une attitude méthodologique dont découle un ensemble de techniques. C’est une certaine façon de comprendre les gens. Une vision du monde »
Pour Richard Bandler – cofondateur de la PNL « Même si de nombreux psychologues et travailleurs sociaux utilisent la PNL pour faire de la ‘thérapie’, je pense qu’il est plus approprié de décrire la PNL comme un processus éducatif. En fait nous mettons au point des moyens d’apprendre aux gens à utiliser leur cerveau. »
A quoi ça sert ?
A améliorer votre communication, à être à la fois plus empathique et plus sympathique, à comprendre les principes sous-jacents des problèmes de communication, et donc à moins souffrir dans vos relations, ça aide aussi à comprendre votre propre fonctionnement. Si vous le souhaitez, la PNL aide aussi à améliorer la structure linguistique de votre langage, à mieux définir et atteindre vos objectifs, à avoir un meilleur contrôle de soi, etc…
Et après? Au mieux, vous aurez envie d’en savoir plus et de faire le parcours de PNL ou au pire, vous utiliserez ce nouveau savoir de façon consciente et de façon inconsciente pour améliorer votre vie !
Que vais-je apprendre?
Le module d’introduction à la PNL pose les fondations de la discipline et va plus loin qu’une simple initiation, vous ferez des exercices pratiques que vous utiliserez dans vos futures relations.
En sortant de ces 4 jours d’introduction, vous aurez acquis une nouvelle façon d’observer les relations humaines, une amélioration de votre communication et sans doute des remises en questions positives.
La moitié du temps en formation théorique et l’autre en exercices PRATIQUE.
Dates de ce module en détails
L’attitude, la philosophie, et la déontologie en PNL
L’attitude en PNL est un critère incontournable très observé par les superviseurs, les pairs et les formateurs. Elle doit inclure l’empathie, la curiosité de l’autre, la flexibilité, la tolérance, l’acceptation des différences.
Suivre un parcours de PNL implique qu’on s’intéresse à l’autre, c’est pourquoi les premiers jours de formation, l’introduction en PNL couvre l’établissement du rapport pour établir un accompagnant de qualité.
Les participants à une formation de PNL s’engagent
- à être toujours bienveillants les uns avec les autres,
- au respect des échanges, confidences et partages des autres participants,
- à ne pas distribuer de contenus du centre Amphibie en dehors du centre (manuel de formation, exercices, photos, etc…),
- à participer activement à tous les exercices proposés.
Comment préparer au mieux un parcours de formation en PNL ? :
Avant de commencer, il faut savoir qu’une formation PNL en Europe se fait par l’intermédiaire d’exercices d’accompagnement. Il s’agit donc de ne pas faire un parcours uniquement dans un objectif de développement personnel mais aussi dans un objectif d’aider les autres dans leur développement personnel ou leurs questionnements.
Les quatre premiers jours sont une découverte de la matière, d’un groupe, et d’un ou plusieurs formateurs. Ils permettent d’acquérir les bases mais surtout de vérifier qu’on est bien à sa place, que c’est bien ce parcours qu’on a envie de faire. Il est important pendant ces 4 jours de s’engager vis-à-vis du groupe à participer activement à tous les exercices.
À partir du module technicien les participants sont motivés, commencent à vivre des émotions plus importantes et à échanger des évènements de vie plus personnels dans leurs sous-groupes, il faut considérer à partir de ce moment que les horaires et chaque journée de formation est encore plus importante pour soi et pour le groupe.
Vers la fin du module technicien, les participants sont invités à s’entraîner avec leurs « coparticipants » en dehors des journées de formation (au moins 15 heures avant la fin du module praticien). Cette étape est très importante pour passer d’un niveau « incompétent conscient » au niveau « compétent conscient ». Il faut donc choisir de faire un parcours PNL dans des périodes de vie ou l’on n’est pas déjà totalement surchargé.
Enfin, d’après mon expérience un parcours de praticien PNL remue toujours les émotions, croyances, valeurs, rapports au temps, etc. de chacun des participants, il est bienvenu de faire un parcours PNL dans une période où vous saurez accompagner les autres participants en leur consacrant toute votre compréhension et votre bienveillance, sachant qu’ils feront de même avec vous.
Liens vers d'autres informations
Combien ça coute?
Et la suite du parcours?
Compétences acquises au terme de la formation et critères d’évaluation et de certification
- le/la participant/e connaît et montre les compétences requises pour utiliser les principes de base, les techniques, méthodes et concepts de la PNL dans le domaine du management, body language, motivation et objectifs.
- Les habiletés fondamentales d’un stagiaire ayant effectué les 4 jours d’introduction sont en accord avec l’approche PNL càd. clarté perceptuelle, flexibilité et d’utilisation d’une approche orientée ressources et écologie personnelle.
Contenu de la formation
- Les hypothèses de base de la PNL
- Self-mangement et les axiomes
- La philosophie et l’idée d’humanisme
- Ethique et écologie
- Le body language
- Calibrage
- Feedback spécifique
- Limites (proximité et distance)
- Incongruence
- Le rapport
- Etablir et maintenir
- Mener
- Interrompre
- La perception
- Le système de représentation (VAKOG)
- Les indices occulaires
- Les positions perceptuelles : 1ère, 2ème et 3ème position
- Changements de perspectives
- Position méta
- Objectifs
- Définir un objectif selon les processus mentaux du cerveau
- Du problème à l’objectif
- Image dissociée du résultat et induction hypnotique
- Découpage de l’information (chunk up / chunk down)
- Les sous-modalités
- Association et dissociation
- Gestion de l’état
- Congruence et incongruence dans la communication
- De l’état présent à l’état désiré
- Changement d’états
- Activer, construire, renforcer et ancrer les ressources
- Développement du dialogue intérieur (processus interne) pour soutenir le changement
- Accepter et gérer la critique
- Intégration systémique ( = vérification de l’écologie de la personne)
- Développement de nouveaux modèles/menus de pensée
- Feedback
- Stratégies
- Perception et interprétation
- Lois du feedback
- Réalisation personnelle
- Conscience de soi
- Dernières découvertes de la recherche en neurosciences
- Responsabilisation